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BSCI验厂是欧洲、国际良好的商业协会，汇集了1500多家零售商、进口商、品牌商和行业协会，以可持续的方式完善贸易框架，倡导可持续的商业道德贸易。BSCI验厂的主要作用：帮助零售商、品牌商识别和监控，供应链是否存在违反商业道德的问题；例如；供应商是否使用童工、强迫工人、扣除员工工资、免费加班、污染环境等。无论工厂的大小，只要它违反了BSCI的行为准则，侵犯了劳动者的权益，工厂的检查结果就不合格了。

BSCI验厂注意验什么内容

BSCI验厂内容：

1.公司合法性：客人通过查阅公司的营业执照.税务登记证.消防消防图等文件资料，确认公司是否合法、安全。

2.童工和未成年工：客人**禁止公司雇佣16岁以下的童工，儿童工人，可以接受雇佣18岁以下的未成年工人，但必须获得**部门的批准，并采取实际行动，确保未成年工人的身心健康。

3.歧视：在招聘和提升员工时，客人不允许有性别.种族.年龄.信仰等方面的歧视。在过去6个月里，工厂工作人员通常会查看所有在职人员的人事档案和人事档案和劳动合同。

4.工作时间：公司必须按照当地法律、法规的规定，保证工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作时间不得**过60小时。

5.劳动报酬:员工的工资应按照当地法律规定的加班率和法定节假日支付，月工资不得低于当地较低工资标准。客人通常会检查员工较近3个月或12个月的考勤和工资记录。

6.惩戒措施：客人不接受公司对员工的任何罚款.打骂等措施，更不要接受公司的强劳动。

7.健康安全:公司应提供健康安全的工作场所和必要的环保措施及相关许可证。对于特殊职业，员工应持有相应的操作证书。