济南SEDEX验厂服务 审核条件,需要什么资料

公司技术力量雄厚，拥有具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职咨询师。
SEDEX验厂简介
Sedex是一家非盈利性的会员资格，2001年sedex在英国正式成立，2004年成为一家非盈利组织；2008年在中国成立办公室。会员遍布于**过150个国家，拥有38000多家会员，以安全的网络为基础平台，供共享和查看关于劳工标准、健康与安全、环境和商业道德等方面的道德供应链数据，致力于在**供应链中推动改善尽责的和符合道德标准的商业惯例。
如今的sedex正走开验厂时代的*，并收获一粉丝，同时获得许多大型零售商和生产商的青睐。就在去年结束的年度供应链大会上，sedex验厂明确主题，将协助各*厂把审核践行到底，从而提升整个企业社会责任的价值。为了能够让社会责任审核更加规范，sedex宣布了smeta6.0新版，新版特别引入了主题，鼓励会员依据《商业与指导原则》开展实践。
在创造利益的同时，sedex审核更加注重绿色理念发展，并把环境保护作为评估的一个重要指标，在选择供应商的时候非常注重。sedex是一个**性的会员组织：
对买方而言，sedex审核可以让你更轻松地了解供应链运作情况；
对于供应商而言，sedex审核可以让你以更便捷的方式与多方买家共享信息。
企业和工厂可以借助Sedex验厂平台来提高，高效的管理和共享数据，评估所面临的各种风险。sedex本身不会对供应链进行任何的审核操作，也不会去进行认证。其审核方式是为了帮助企业改进机会，推动持续发展。

SEDEX验厂标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得**过60小时，每周至少休息。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

审核员检查并报告：
1 场所是否有环境问题相关的政策和程序;可用系统与国家/地方法律及法规相比如何。
2 场所是否知道客户具体的环境要求;是否有适当系统能够保证满足这些要求。
3 有哪些管理体系和作业指导可用来保证与相关法律一致。审核员应报告可用体系的内容及外部认证，例如ISO14001。
4 用工场所环境问题负责人的姓名及职位以及他们是否了解法律要求。
5 场所是否有制造过程中所用化学品的清单;他们是否知道他们是如何与目的国的客户要求及法律相关的。
6 确认并报告当地主体的检查以及正式投诉、法律诉讼或建议的详情。
工人访谈-证实工作场所实践
通过工人证词，审核员寻求证实管理体系，文件审查及管理人员访谈。不符之处应被注明，注意保护工人的匿名性。
7 找到并访谈相关部分的工人以便评论其有关环境状态符合法律要求的情况， 例如废水排放、废物的处理及循环利用。

SEDEX验厂也叫baiETI验厂或者SMETA验厂，也是归属于社会责任du验厂范畴，zhi其与普通的社会责任验厂有很多相同的地方，dao主要是对供应商劳工、身体健康安全和环境等方面的审查;但是也有自己特别的地方，如每周仅次于工作时间的拒绝。目前英国及其他涉及国家都要求其辖下工厂必须通过SEDEX验厂，Sedex主要成员还包括TESCO(乐购)、P&G(宝洁)、ARGOS、BBC、M&S(玛莎)等。
二者区别BSCI验厂主要是针对德国居多的欧洲客户，而SEDEX验厂主要是针对英国居多的欧洲客户，这两家都是会员制度，并且有些会员客户是互相接纳的，也就是说做过一次BSCI验厂或Sedex验厂，有些BSCI或SEDEX的会员都是接纳的。此外，部分客人同时是两家的会员。
是国内专业从事验厂辅导的**验厂辅导，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证，十年辅导经验，审核关系遍布全国，两千多家成功案例，确保*各类验厂审核！
验厂指导流程
1、初步洽谈   可通过MSN、 E-Mail、QQ、电话、上门拜访等方式，双方对验厂的基本情况进行了解，商谈。
2、合同签订  合同明确双方的义务，我方进行服务承诺。
3、上门辅导   咨询师对工厂进行咨询辅导、培训等。
4、上门辅导   咨询师针对审核前进一步完善审核要求，简单培训。
5、陪同审核   审核当日陪同审核，并整改不符合项。
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