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通赢科技有限公司主营:BSCI验厂、SA8000认证、sedex验厂、SLCP验厂等业务。经营理念:“诚信为本,客户至上,设计双赢, 共谋发展”价值观:“实战、实操、实效” 通赢集团致力于整合、传播国内外先进管理成果服务于企业,为企业提供系统化、专业化、流程化、制度化的管理系统。

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    SA8000认证制造商守则 快速通过验厂,需要什么资料

    更新时间:2024-05-03   浏览数:152
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:浙江省杭州  
    产品数量:9999.00个
    价格:¥10.00 元/个 起
    品牌通赢集团 产品SA8000认证 范围全国 培训方式线下 验厂种类人权验厂 行业商务服务
    通赢集团-认证咨询行业的开拓者、*者;是浙江省咨询;中国电子商务诚信**单位,公司已有10年认证服务经验;成功服务10000多家企业,获得客户一致**。
    SA8000认证标准是出口企业的通行证
    随着**经济一体化进程的快速发展,SA8000标准和ISO26000社会责任标准得到整个国际社会的认可,而且已经随着国际上跨国公司商品采购和供应链之间的竞争传输到中国。在国际贸易采购和流通中,产品的生产厂家和供应商能否通过SA8000审核和ISO26000标准认证已经成了能否获得进出口竞争优势、分享**市场占有份额的一个十分重要的因素。现在SA8000和ISO26000标准也越来越多地出现在迪斯尼、耐克、雅芳、家乐福等国外采购商订单的附加条款中。
    近几年来,以美国为首的西方发达国家为了推动SA8000和ISO26000标准的实施,号召民众进行良心购买,拒绝购买“血汗工厂”的产品(有害于公平贸易、有害于道德、有害于环境保护的产品),得到了民众的积极响应。一些大的跨国零售集团,如美国的沃尔玛、法国的家乐福等都加大了在中国直接采购的力度,他们在选择供应商时不仅看重产品的质量和价格,同时也很重视企业的劳工的福利问题。一些中国企业因为达不到企业社会责任标准的要求而被取消了供应商的资格。
    由此可见,贯彻实施SA8000和ISO26000社会责任标准是与国际经济接轨的需要。它已经成为了考量我国企业产品能否走出**的一个重要环节。
    对于正处在转型期的中国来说,我们应该清楚地认识到:SA8000社会责任标准不但不是阻碍我国产品出口的障碍,而且还是促进我国转变经济增长方式的推进器。这是社会发展的必然结果,也是各种利益相关方的和谐共生。因此,一方面我们要加强企业对社会责任标准的研究力度,要不断改善企业的生产环境和劳动条件,要从整体上提高我国企业的竞争力。另一方面我们要积极看待和重视社会责任标准的认证工作,以便获得更多国际竞争优势。作为WTO大家庭中的一员,我们要不断提升我国企业的自身素质,将更多质优的中国产品推向世界。
    SA8000认证制造商守则
    SA8000认证内容
    ·童工;
    ·强制劳动;
    ·健康和安全;
    ·结社自由及集体谈判权力;
    ·歧视;
    ·纪律;
    ·工作时间;
    ·赔偿;
    ·管理制度;
    审核小组将参观客户的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。
    SA8000的性是其包括“食品篮”和当地住宅成本的要求,用于确定工资标准。
    SA8000体系认证_社会责任国际(SAI)的工作是通过推广和进一步发展国际工作场所标准、SA8000以及相关的SA8000认证体系,技术支持验厂培训网深圳创思维协助您来改善工作场所和与劣质工厂作斗争。
    SAI是非盈利性的组织,它致力于自愿性验证的社会责任标准的发展、实施和监督。SAI承诺保证因检验符合此类标准而实施的准则和体系具有很高的信誉度和公众的便利性。
    SA8000认证制造商守则
    SA8000认证的作用
    1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;
    2、更大程度地符合当地法规要求;
    3、建立国际公信力;
    4、使消费者对产品建立正面情感;
    5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
    ,专业辅导ICTI、BSCI、WM、DISNEY、EICC、Amazon等客户社会责任验厂,是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询企业管理咨询辅导,深圳市玩具行业协会会员单位,能够帮助工厂一次性*BV验厂、UL验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类公证行的审核;我们的服务宗旨“专业辅导+良好人脉”双保险确保工厂**通过验厂,专为工厂解决验厂中遇到的各种难解之题。
    SA8000认证制造商守则
    SA8000认证与EICC认证的区别
    一、制订不同
    SA8000:是由美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织共同制定的社会责任标准,总部设在美国。它是**道德规范国际标准,现行的版本是SA8000:2008
    SA8000作为社会责任方面的一个认证体系,不仅明确了社会责任规范,而且也提出了相应的管理体系要求。
    EICC:是由企业联合发起的,2004年10月,惠普、IBM和戴尔等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的**供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划(现行的版本2.0 / EICC:2005)。
    二、两者要求不同
    SA8000认证标准包括九大内容:童工、强制雇佣、健康安全、联合的自由和集体谈判权、差别待遇、惩罚措施、工作时间、报酬、管理体系。
    EICC认证电子行业行为规范:劳工标准(自由选择职业、避免童工、工作时间、薪资和福利、人性化待遇、不歧视、自由结社);健康与安全(职业安全、职业伤害和疾病、工业卫生、紧急预案与响应、机器的安全防护、宿舍和餐室、体力劳动);环境(环境许可和报告、有害物质、废水和固体废弃物、污染预防和资源节约、废气排放、产品含量限制);管理体系管理体系(公司承诺、管理职责与责任、风险评估和风险管理、带有实施计划和措施的绩效目标、法律和客户要求、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评价、纠正措施程序、文件和记录);道德规范(经营诚信、无不当利益、信息公开、知识产权保护、公平交易、广告和竞争、身份保护、社区参与)。
    三、认证模式的差别
    SA8000:符合性审核,不能有一个严重不合格。由SAI所认可的发出(如BSI),企业自主申请审核。
    EICC:评价性审核,审核终结果来说,一共有绿色、和红色三种结果。获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%,获得的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%,获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。
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    验厂指导流程
    1、初步洽谈 可通过MSN、 E-Mail、QQ、电话、上门拜访等方式,双方对验厂的基本情况进行了解,商谈。
    2、合同签订 合同明确双方的义务,我方进行服务承诺。
    3、上门辅导 咨询师对工厂进行咨询辅导、培训等。
    4、上门辅导 咨询师针对审核前进一步完善审核要求,简单培训。
    5、陪同审核 审核当日陪同审核,并整改不符合项。
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