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通赢科技有限公司主营:BSCI验厂、SA8000认证、sedex验厂、SLCP验厂等业务。经营理念:“诚信为本,客户至上,设计双赢, 共谋发展”价值观:“实战、实操、实效” 通赢集团致力于整合、传播国内外先进管理成果服务于企业,为企业提供系统化、专业化、流程化、制度化的管理系统。

    乐东黎族自治县BSCI验厂的内容

    更新时间:2024-06-17   浏览数:12
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:浙江省杭州余杭区  
    产品数量:9999.00个
    价格:面议
    检测认证名称通赢集团 行业咨询管理 认证种类验厂 品牌BSCI认证 所在地浙江 可售卖地全国
    通赢集团-认证咨询行业的开拓者、;是浙江省咨询;中国电子商务诚信**单位,公司已有10年认证服务经验;成功服务10000多家企业,获得客户。
    BSCI验厂RSP授权批复
    1、BSCIRSP批复
    BSCI即:倡议商界遵守社会责任组织,主要是由欧洲一些零售公司及协会、进口商和生产公司等成员组成,是欧洲地区一个针对遵守社会责任的体系。
    2、BSCI会员买家
    我们知道BSCI认证几乎是欧洲各大零售商和采购商公认的社会责任道德标准,目前拥有来自11个国家的1300多个会员商家,也就是我们经常说的BSCI会员买家,如:LIDL,AVE,Hema,ICA,ALDI,Lindex,MS,MGB,Tom Tailor等等。
    3、BSCI-RSP批复
    RSP即:审核管理权
    持有RSP的BSCI会员核心的是可以发起和授权审核。BSCI验厂,如果没有RSP会员的批准,是无法进行审核的。RSP只是一个会员客户要做的动作,就是在BSCI系统里面同意工厂申请BSCI。
    4、如何申请BSCI认证?
    BSCI认证审核的前提是必须要得到BSCI会员买家的RSP批复,之后才能向审核申请BSCI认证,一般情况下工厂是不能再没有BSCI买家授权的情况下申请BSCI验厂的.
    每家企业在申请BSCI认证审核时都需要买家会员进行RSP批复,即便工厂自己通过BSCI认证,也没有去做这个事情的,一定是终BSCI会员客户进行,所以请不要混淆。
    5、有BSCI会员买家如何申请?
    如果你的买家是BSCI会员,那么可以让会员通过BSCI平台发送给贵公司一份含有BSCI平台账号和密码的信函;然后挑选好审核公正行,将信函转发给公正行,以及填写好申请表以及声明书扫描回传给公正行,即可展开BSCI认证工作了。
    6、没有BSCI会员买家怎么办?
    有的企业没有这方面的客户要求,找不到合适的BSCI会员买家RSP批复,只是想自己做BSCI认证,那么该如何申请?可以与验厂通赢集团取得联系,我们有授权渠道。
    乐东黎族自治县BSCI验厂的内容
    BSCI验厂的适用对象
    所有行业通用。
    1.通过BSCI验厂可以应付不同的客人,减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;
    2.建立国际公信力,提高企业形象;使消费者对产品建立正面情感;稳固与采购商的合作,并拓宽新市场。
    乐东黎族自治县BSCI验厂的内容
    BSCI验厂内容
    一、BSCI审核
        主要是审核工厂的工资、工时、环境健康(EHS验厂) 安全等方面,是否达到客户或者是标准的要求,以保证工厂提供的产品是在安全、健康、卫生的环境下由受到合理待遇的工人生产出来的。但是目前大部分工厂 在或者说社会责任方面还未有意识,或是开始有意识改善,工厂工作的重点还是放在销售和生产上面。
    对于日益增长的审核,工厂应提高对客户标准 的了解和学习,国家法律法规的学习,并实际提高工厂的状况,改善工人的生产环境和福利待遇,做一个有社会责任的企业。工厂通常在以下方面存在不足,在审核中被记为不符合点。
    二、加班时间**时
        所有的验厂对于加班时间都有限制,其实主要根源是援引我国《劳动法》,如*三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,*四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得**过一小时;因原因需要延长工作时间的,在**劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得**过三小时,但是每月不得**过三十六小时。
        另外客户或标准在每周加班时间上另外有限制,如BSCI验厂要求每周加班不**过 12小时。当然有综合计时的工厂加班时间可以**过每月加班36小时的严格限制,但是综合计时周期内的总工时不能**标。由于大部分工厂就是利用员工加班加点赶产量出效益,加班**时基本是所有工厂的通病。
    三、BSCI验厂中工资支付不足
        大部分工厂从事的是劳动密集型产业,工人的工资多数是计件制。计件制工资下,工厂不仅仅需要支付计件部分的工资,工作日晚上、周末或法定节假日加班还需另外支付加班费,另外法定节假日需支付节假日补贴。
       若有因停工待料而放情况,工厂应按照基本工资标准支付补贴。但是大部分工厂在加班补贴和节假日补贴支付上都不足。
    四、未给所有员工缴纳社会保险
    由于劳动法要求企业应给所有员工缴纳社会保险,因此审核员按此条开出缴纳情况不符点。今年7月前审核员一般均接受当地的符合性,豁免非缴纳此项不符合点。
        但是随着今年7月《社会保险法》,再次强调了企业应给所有员工缴纳社会保险,因此现在审核员基本上不接受当地的符合性。由于缴纳的费用较高,工厂一般都不愿全员参保。因此此项为大部分工厂的软肋。
    五、危险化学品管理不规范
        一般工厂均有化学品,通常常见的就是机油,润滑油之类 的。但是一般工厂对于此类危险化学品无管控,在车间、仓库内随意摆放,未张贴MSDS、警告标语,**次容器,化学品仓库无灯、开关等。另外危废物直接当一般垃圾处理,未交由的处理公司收集处理。
    以上列了几个常见的不符合点,还有其他细节方面的要求一般的工厂均未能做到。提高工厂的状况,不仅仅是客户的要求,也是整个日益发展的社会对于企业的要求。工厂应通过各种方式提高状况,如咨询的管理咨询公司,学习客户的标准和相关的法律法规,对员工负责、对客户负责、对社会负责。
    乐东黎族自治县BSCI验厂的内容
    屈臣氏接受BSCI验厂
    屈臣氏是发迹于中国广东,起初是由英国人A.SWatson创办的一家西药店。历经近两个世纪的发展,经历了中国近代大大小小的历史和变幻,奇迹般地成长为和记黄埔旗下的零售成员。集团现聘用98000名员工,是以中国香港为基地的国际综合企业和记黄埔有限公司的成员。
    屈臣氏在1981年成为李嘉诚旗下和记黄埔有限公司全资拥有的子公司后,凭借和黄雄厚的经济实力和灵活的经营理念,屈臣氏经营的涵盖之广之丰,在*崛起,成为家喻户晓的零售。
    2005年撒巨资近55亿港元收购法国香水零售商Marionnaud的控股权,这是屈臣氏在欧洲大规模的扩充自己,使屈臣氏在欧洲重点发展战略得到有效的执行。欧洲由于经济发达,中产**聚集,这样的消费者规模正好吻合屈臣氏的消费者目标定位,如此的一项大型并购行动不但使屈臣氏的营业网点增加了1300家而且营业规模**过一百亿港元。
    同年,屈臣氏收购总部设于圣彼得堡的及美容产品连锁店Spektr Group。这项收购让屈臣氏集团的**业务伸展至俄罗斯,进一步巩固了其作为**个人护理品、美容、护肤商业业态零售商的地位。
    屈臣氏分别在**展开了多次并购行动,于2000年收购了英国Savers连锁店,使业务触角伸到欧洲。于2002年收购荷兰Kruidvat集团后,大大扩展了其欧洲业务范围和领域。于2003年收购菲律宾某药品零售企业,扩张了在东南亚的业务。于2004成功收购拉脱维亚Rota公司旗下大型零售连锁企业—DROGAS公司。Drogas是在拉脱维亚及立陶宛等国具地位的个人护理用品、美容、护肤系列产品零连锁企业。屈臣氏集团成功收购Drogas公司,标志着屈臣氏进军波罗的海国家市场并初战告捷,此举将进一步加强屈臣氏在欧洲市场的业务扩展和竞争力,提升其国际实力。于2005年还收购了英国MerchantRetail香水连锁店马来西亚ApexPharmacySdnBhd药店.
    以上收购行动仅是屈臣氏在**收购的一部分,李氏团队通过资本的并购力量*在亚欧重点发展区域全面的扩充了企业的规模,资本的魔杖是屈臣氏企业成功的重要密码。
    屈臣氏与公证行ITS签订了长期合约,所有屈臣氏的检验检测和技术验厂业务全权委托ITS负责。
    由于进军市场的需要,屈臣氏集团A.SWatson Group加入了欧洲外贸局旗下的BSCI组织,成为BSCI组织的成员,同时承诺让供应链成员都参与BSCI审核,并致力于成为BSCI组织的合格供应商。
    化学品等废弃物回收问题:
    1.工厂生产产生化学废弃物没有和有回收公司签约(签约公司没有相关,包括营业执照,化学废弃物回收,车辆道路运输许可,跨区域转移证书,转移记录5联单据)。
    2.化学品仓库没有按标准要求存放。
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