莱芜SEDEX验厂流程

我们重信誉、讲实效，采用组进驻咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使咨询投入的时间更充足、更具实效性，其化的咨询水平和真诚的服务精神,已为咨询的数千家企业全部按计划了国内、国际认证的认证，使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得客户企业和认证的一致赞誉。 公司作为从事各项管理咨询服务的公司，关注于客户所遇到的所有管理困惑，以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任，力争每一位客户都成为成功的**。
SEDEX验厂申请流程
一、所有想成为会员的个人可通过信息交流系统进行在线申请。如果是申请成为A 级会员，则需向董事会提出书面申请。 董事会可要求申请人提供合理、必要的信息，以确定适合该申请人的会员类别。董事会将在合理可行范围内尽快通知申请人其会员类别。
二、会员不应在信息交换系统上注册既不属于自己也不属于自己管辖的生产厂区。相反，希望会员鼓励其供应商在信息交流系统上注册他们的生产厂区。
三、若某会员对其会员级别分类有疑议，该会员有权向顾问会提出诉请。该会员必须在董事会通知其决定(关于申请人的会员类别)后的30天内书面通知顾问会其诉请意愿。然后董事会将通知顾问会有关该诉请的信息。
四、顾问会有权查看董事会在确定该会员的类别时以之为判定基础的所有资料。在顾问会审理该诉请时，其有权根据需要要求查看更多此类信息，包括要求该会员提供更多信息。
五、顾问会可就该会员的会员类别向董事会提出建议。 在确定该会员的会员类别时，董事会应充分考虑顾问会提出的建议。
六、 在合理可行的情况下，顾问会将尽快审理该诉请。

审核员检查并报告：
1 场所是否有环境问题相关的政策和程序;可用系统与国家/地方法律及法规相比如何。
2 场所是否知道客户具体的环境要求;是否有适当系统能够保证满足这些要求。
3 有哪些管理体系和作业可用来保证与相关法律一致。审核员应报告可用体系的内容及外部认证，例如ISO14001。
4 用工场所环境问题负责人的姓名及职位以及他们是否了解法律要求。
5 场所是否有制造过程中所用化学品的清单;他们是否知道他们是如何与目的国的客户要求及法律相关的。
6 确认并报告当地主体的检查以及正式投诉、法律诉讼或建议的详情。
工人访谈-证实工作场所实践
通过工人证词，审核员寻求证实管理体系，文件审查及管理人员访谈。不符之处应被，注意保护工人的匿名性。
7 找到并访谈相关部分的工人以便评论其有关环境状态符合法律要求的情况， 例如废水排放、废物的处理及循环利用。

SEDEX验厂2P和4P审核的区别
     sedex验厂是一项比较的验厂项目，这个验厂在国外大多数客户中都是认可的，不论是对美国客户还是欧洲客户，只要客户要求需求的话都可以申请sedex验厂。 
      但是sedex验厂审核费用，也有些许差别。因为这个项目还会细分为两个标准，一个是2p，一个是4P。当然，4p的标准范围更广一点，比2p还要多两项（环境评估和商业道德），所以在审核费用上会**sedex验厂2p的标准，工厂到底申请做2P还是4P，一般还是看客户的需求，根据客户的要求选择合适的就可以了，不同审核公司费用也会有此不同。另外，企业自身的条件也是影响审核费用的问题之一，关键体现在企业的总人数上，企业人数越多厂区面积大，审核费相比下就比较多。 
      总之，企业要结合多个影响因素来具体判断，上述是sedex验厂审核费的两个主要因素，如过工厂要请公司来进行操作，公司的费用也是另外一笔，这个与审核费用是完全是不同的。
     迄今为止已经在行业里奋斗了十年，拥有丰富的实践经验，能提供全面的服务。省时又省力，而且又。如果您有sedex验厂的需求，欢迎咨询，我们定竭力为您服务。​

SEDEX验厂标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得**过60小时，每周至少休息。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
验厂流程
1、初步洽谈   可通过MSN、 E-Mail、QQ、电话、上门拜访等方式，双方对验厂的基本情况进行了解，商谈。
2、合同签订  合同明确双方的义务，我方进行服务承诺。
3、上门   咨询师对工厂进行咨询、培训等。
4、上门   咨询师针对审核前进一步完善审核要求，简单培训。
5、陪同审核   审核当日陪同审核，并整改不符合项。
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